法人サービス
「活躍できる
経理人財」へ
サービス一覧
企業様の課題、目指すゴールに対して、最適な経理教育や人材サービスのご提案をいたします。
体系的な 学び
01
スクール
経理部
プロフェッショナル・
スクール
個々の
レベルアップ
02
研修
公開講座
経理部全体の
レベルアップ
03
企業実務研修
（カスタマイズ研修）
人材不足
04
人材派遣・
人材紹介
01
経理部
プロフェッショナル・
スクール
経理の初心者からプロフェッショナルまで即戦力として活躍できる人材を育成します。レベル別に、実務に直結する内容を体系的に学ぶことができます。
このような法人様におすすめ
- 貴社の社員に体系的に経理を学ばせたい
- 即戦力となる経理人材に近づいてほしい
特徴
経理実務に直結する
カリキュラム
レベル別のクラス編成
レベル別のカリキュラム
第一線で活躍するプロフェッショナルによる講義
受講形式
「対面」・「オンライン」どちらの選択も可能です。
対面
オンライン
スクール内容
到達目標
-
実務導入
(経理実務初級)単体決算において、日々の経理業務の目的を理解し、実務で必要な知識やスキルを身に付けるための土台を固める ※簿記3級程度のレベルをお持ちの方対象
-
実務基礎
(経理実務中級)単体決算において概要・実務に直結するスキルを身に付ける
（全般的に業務を遂行することが出来る） -
実務応用
(経理実務上級)単体決算において会計税務の規則や法令を理解した上でやや難解な論点も網羅しチェック者としても確立している
02
公開講座
経理の旬のトピックスや実務に役立つ内容を短時間で効率よく学ぶことができます。
このような法人様におすすめ
- 一人、少人数で研修を受講したい
- 短時間で濃い内容を学びたい
- 他社で経理を学んでいる人たちと情報交換をしたい
特徴
第一線で活躍するプロフェッショナルによる講義
短時間で効率よく実務上の論点整理ができる
演習問題・確認テストがあるため、理解が深まる
受講形式
「対面」・「オンライン」どちらの選択も可能です。
対面
オンライン
研修実績
経理実務、給与計算、年末調整、REIT・SPCの経理実務（設立とスキーム概要、期中処理）、 収益認識基準、消費税、インボイス制度 等
事例
基礎から学ぶ経理実務研修
対象
新任者～経理実務2年目程度の経験者
なかなか体系立てて経理業務を学ぶ機会がないので、非常に有意義でした。
SPC経理実務研修
対象
経理実務2年目程度の経験者
講師の方の説明スピードが聞き取りやすく、演習も交えていただいたので無理なく参加できました。
年末調整研修
対象
年末調整実務に携わる方
年末調整の変更点をわかりやすく解説していただき、スムーズに業務が進みそうです。基礎的事項も理解できました。
03
企業実務研修
（カスタマイズ研修）
企業様のご要望に応じて、研修内容、研修時間等をカスタマイズいたします。
このような法人様におすすめ
- 受講対象者が多数
- 部署全体の経理力向上を目指す
- 貴社の特性を踏まえた経理の内容を依頼したい
特徴
第一線で活躍するプロフェッショナルによる講義
開催日程・研修時間の
設定が自由自在
ニーズに沿った研修に
カスタマイズ
受講形式
「対面」・「オンライン」どちらの選択も可能です。
対面
オンライン
研修実績
経理実務、減損会計、リース会計、消費税の基本、償却資産税、税効果会計、収益認識基準、 引当金、印紙税 等
お客様の声
講義と演習のバランスがよく分かり易い内容でした。研修テキストを研修後もバイブルとして活用しています。
講義の最初に会計と税務の違いについて説明してくださった為、その後の説明が理解しやすかったです。
事例が豊富で、研修後にも復習として使える内容した。確認テスト・テキスト巻末の事例により理解が深まりました。
ご契約の流れ
お問い合わせ
ヒアリング
ご提案
研修資料の
事前確認の
ご依頼
研修実施
フォロー
アップ
研修
※オプション
04
人材派遣・
人材紹介
経理に特化したハイレベルな人材サービスをご提供いたします。経理部プロフェッショナル・スクールと連携し、派遣スタッフのキャリアアップのための研修プロフラムも充実させていきます。
このような法人様におすすめ
- 時間をかけてでも自社にマッチした人材を採用したい
- 募集をかけても応募がなかなか来ない
- 専門性の高い領域となるため、経験者採用が難しい
特徴
経理に特化したハイレベルな人材をご紹介
経理部プロフェッショナル・スクールとの連携により、高度な専門スキルを持つ人材の輩出
経理実務スキルテストより得意分野を把握し、高いマッチングを実現
事例
人材派遣
- 業種
- 電気機器
- 業務内容
- 経理業務全般
紹介予定派遣
- 業種
- 不動産業
- 業務内容
- 経理業務全般
（5カ月派遣スタッフとして就業後、派遣先企業にて 正社員雇用）
人材派遣
貴社専任の担当が、貴社のニーズに合う人材を登録スタッフの中から選定し、ご紹介するサービスです。当社と派遣スタッフが雇用契約を締結し、貴社に派遣します。派遣料は就業開始から勤務実績に応じて発生します。
人材紹介
貴社専任の担当が、貴社のニーズに合う人材を登録している求職者の中から選定し、ご紹介するサービスです。貴社と求職者で雇用契約を締結頂きます。紹介料は入社決定後、想定年収から算定した紹介料のみとなります。
紹介予定派遣
人材派遣と人材紹介を合わせたサービスです。派遣契約から始め、派遣期間中に就業状況を確認します。貴社・派遣スタッフともに合意が得られた場合、貴社と派遣スタッフが雇用契約を締結頂きます。